פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

1. אני עובדת ראשון-חמישי, התאריך לידה משוער הוא 13.9.15, אני במחלה מיום חמישי 3.9, בתלוש יש לי 6 ימי מחלה, אם האישור מחלה הוא מה 3.9-10.9, שישי-שבת לא נחשבים כימי מחלה, נכון? זאת אומרת מבחינת התשלום, 3.9 הוא היום הראשון שעליו לא משלמים, ומיום ראשון 6.9 ישלמו לי 50% וכן הלאה לפי החוק? או, מכיוון שיש את שישי-שבת באמצע התשלום שלי ייפגע?

2. במידה ולא אלד במשוער, זה ערב ראש השנה, האם מגיע לי לקבל תשלום על ימים שני ושלישי, חג ראש השנה? למרות שבפועל אהיה במחלה?

תודה מראש