שלום, אני עובדת אצל מעסיק קרוב לשנתיים. כשאני חולה או כשהילדה שלי חולה, גם אם אני מביאה אישור על כך מרופא, מורידים לי יום חופש ולא יום מחלה. כך יוצא שצברתי כבר כמעט 20 ימי מחלה שלמעשה אין בהם שימוש ולעומת זאת- אין לי ימי חופש כלל. לפיכך אני נאלצת לפעמים להגיע כשאיני במיטבי ואפילו להביא את ילדתי החולה לעבודה- רק כדי לא להפסיד ימי חופש! מנהלת החשבונות (לא מהמשרד) אומרת ש"עושים לי טובה" שלא מורידים לי מהשכר על היעדרות (הגם שאני מקבלת גלובלי). ואני תוהה- מאיפה אמורים להוריד את היום הזה שאני לא באה עקב מחלה- מימי החופש או מימי המחלה? תודה, עדן