שלום, אני עובד כמפקח כ 5 שנים בחברת אבטחה.
במסגרת תפקידי אני מכין סידורי עבודה ומפקח ואחראי על עובדי שמירה ואבטחה באתרים שונים של החברה.
החודש קיבלתי דמי הבראה במשכורת ע"פ תעריף של 378 ש"ח כפול 7 ימים , בעוד שעובדים עליהם אני ממונה קיבלו 9 ימים כפול 427 ש"ח. פניתי למעסיק והוא השיב כי אינני מבצע בפועל עבודות שמירה ולכן ההסכם הקיבוצי אינו חל עלי. האם המעסיק צודק או שאני זכאי כשאר העובדים בתחום. תודה מראש אשר שומר