פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

א-
האם יש בחוק מספר ימים רצופים שאפשר להעסיק את העובד ? למשל אני כובד בחברה כאחראי משמרת לילה ויוצא לי פעם בחודש לעבוד 10 או 12 ימים רצופים האם זה חוקי ?

ב-
לגבי מתנה לחג בפסח הייתי עובד חדש דרך כוח אדם ולכל העובדים החליטה החברה שאני עובד בה לתת את כל דמי החדים בתלום 1 במשכורת במזומן ומכיוון שעדיין לא ניקלטתי בחברה לא קיבלתי את המתנה , ועכשיו בראש השנה נותנים לכולם כרטיס מתנה מסויים שאמור להשלים את הסכום ששולם בפסח , האם מדובר על אפליה או שזה תקין .