x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: סגור לרגל שיפוצים
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
02/09/2015 11:36
שלום אורן
למעסיק מותר להוציא את העובדים לחופשה יזומה כל עוד יש לעובדים ימי חופשה צבורים. מותר גם להאריך את החופשה אם אין ברירה. מה שכן, אם אין לעובדים ימים צבורים המעסיק צריך לשלם להם שכר על כל יום חופשה שכן אסור למעסיק לכפות על עובד להכנס ליתרה שלילית של ימי חופשה.
בהצלחה
למעסיק מותר להוציא את העובדים לחופשה יזומה כל עוד יש לעובדים ימי חופשה צבורים. מותר גם להאריך את החופשה אם אין ברירה. מה שכן, אם אין לעובדים ימים צבורים המעסיק צריך לשלם להם שכר על כל יום חופשה שכן אסור למעסיק לכפות על עובד להכנס ליתרה שלילית של ימי חופשה.
בהצלחה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
