פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - חופשה מרוכזת

מחבר:
נושא:
תוכן ההודעה:	[quote 43120]
דואר אלקטרוני:	אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי ^*

^* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)

תגובה ל:

מחבר

תאריך ושעה

חופשה מרוכזת

keren

02/09/2015 11:10

"סעיף 8 לחוק חופשה שנתית קובע כי החופשה השנתית תהיה רצופה, אולם בהסכמת העובד והמעסיק ובאישור ועד העובדים (אם ישנו) אפשר לחלקה, כל עוד חלק ממנה יימשך לפחות 7 ימים.

בחופשה מרוכזת של פחות מ-7 ימים אין חובה בהודעה מוקדמת."

באופן עקרוני - האם כמעסיקה, מבחינה חוקית, באפשרותי להוציא את העובדים לחופשה מרוכזת שנמשכת פחות מ-7 ימים ?האם בחוק הכוונה ל-7 ימי עבודה?

באופן ספציפי - האם ביכולתי להוציא את העובדים לחופשה מרוכזת בחוה"מ פסח, דהיינו 27/9-5/10?

בתודה מראש

פורטל זכויות העובדים:

פורום

פייסבוק

ייעוץ אישי

אנחנו כאן בשבילך!

לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?

מידע לעובדים ולמעסיקים

כתבות והודעות בפורום

דף הבית

תנאי שימוש

מפת האתר