בקרוב אחתום על חוזה עבודה. הבנתי מחברי לתחום שנהוג בחברות הייטק מסויימות לא לאפשר לקחת את החוזה הביתה ולקרוא, אלא רק במקום העבודה. ניתן לקרוא זמן לא מוגבל, אבל לא לקחת הביתה. בהתחשב בעובדה שאני לא רוצה לפוצץ את העסקה על עניין כזה, אילו סעיפים נהוג לבדוק מראש בהסכם עבודה? מה שאני יודעת זה קנסות למינהם, פנסיות...