פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - הודעה מוקדמת לפיטורין ומועד תשלום פיצויים
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
01/09/2015 14:07
עבדתי בחברה שנתיים ועשרה חודשים,עקב מכירתה של החברה.המעסיק שלי לא נתן לי הודעה מוקדמת לפיטורין והודיע לי שעקב מכירת החברה לחברה שתמשיך בדיוק באותה פעילות,אני יכול לעבור לעבוד בחברה הקונה למשך חודש שזהו פרק הזמן הנדרש להודעה מוקדמת בהתחשב בוותק שלי בעבודה.יש לציין שלמעשה המשכורת שלי עבור החודש הזה תשולם ע"י החברה החדשה.למעשה המעסיק מנסה לחסוך לו את התשלום על ההודעה המוקדמת.בכל מקרה המעסיק הודיע לי שהוא אינו מתכוון לשלם על ההודעה המוקדמת.האם במצב שכזה במידה ואני תובע ,אני אכן אזכה בתביעה לאותו תשלום על הודעה מוקדמת?
בנוסף,המעסיק ציין שאת התשלום המגיע בגין פיצויי פיטורים הוא ישלם ב-10 לאוקטובר,בעוד המשכורת האחרונה שלי מהמעסיק תשולם ב-10 לספטמבר,האם יש זמן מוגדר מרגע סיום יחסי עובד-מעביד ועד קבלת תשלום הפיצויים?
תודה מראש על התשובה!




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ