פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום
שכיר אשר עובד מעל 4 שנים באותו מקום עבודה ואשר שכרו החודשי משולם על פי שעת עבודה של 21 שמח לשעה !!!
כפי שאני רואה שעת עבודה מינימלית עומדת על-25 שח-
על ימי שבת-כפל תשלום דהיינו-50 לשעה.
האם מעביד אינו עובר על החוק כאשר הוא ממשיך עד עצם היום לשלם שעת עבודה 21 שח ליום חול...ואילו ליום שבת 42 שמח בלבד.
אציין עוד שבשל חובר עובדים אין אפשרות לקחת יום חופש על היום ה-7 של שבוע עבודה...שעל פי החוק אמור להיות משלום-כפל שעת עבודה-דהיינו-50שח...?!?!
תודה רבה לכולם.