עורך דין
26/08/2015 15:13
שלום עוז
אין חוק שקובע שכר שונה על עבודה בשעות הלילה ואין חוק שמחייב את המעסיק לשלם לך כסף עבור שעות בהן אתה ישן, אפיפלו אם אתה ישן במקום העבודה.
בכל מקרה, אם המעסיק מבקש לשנות את מתכונת העסקתך, כמובן שאינך חייב להסכים לכך.
בהצלחה