יש לי שאלה קטנה בעינין עבודה, אם נגמרו לי ימי החופש עקב כך שאני לא עובדת בימי חג (סוכות + פסח) מסתבר שכל שנה החברה שבה אני עובדת יוצאת לחופשה מרוכזת בסוכות, מה שאומר שהסניפים עובדים בתקן חג (עובד מכל מחלקה) במחלקה שלי יש אותי ואת המנהלת שלי בכל מקרה רציתי לדעת האם מותר בכלל לחברה להוציא אותי לחופשה במהלך החג (חול המועד) אפילו שאין לי ימי חופש ועוד להוריד לי על זה בכסף מהמשכורת עקב שאין לי ימי חופש לניצול?