פיטרו אותי מעבודתי לאחר חודש וחצי עקב כך שלא הייתי מוכן לבצע דברים שלא היו מוגדרים בחוזה העבודה שלי
הפיטורים היו מידיים וללא הודעה מוקדמת
יש לציין כי זה עבודה בסיעוד(אצל אדם פרטי שעבר תאונת דרכים אך דרך חברה שמעסיקה ומי ששלח אותי הביתה היה האדם ולא החברה ואילו החברה רק הודיעה לי על סיום העסקה בעקבות כך שהבחור בו טיפלתי לא מוכן שאני יגיע לעבוד אצלו
האם זה מותר? האם לא מגיע לי פיצוי או תגמול כלשהו?