המדובר על הליך פיטורין לא תקין שכן לא נערך שימוע. בכל מקרה, המעסיק אמור לתת לך חודש הודעה מוקדמת וכן לשלם לך פיצויי פיטורין ואת מלוא הזכויות המגיעות לעובדת שפוטרה, ראי ערך: גמר חשבון
כמובן שאם תקבלי את ההצעה לעבור לעבוד במסעדה אחרת של אותו מעסיק, רצף הזכויות שלך ימשך מיום תחילת העסקתך אצלו.