אין כל בעיה עם שתי הדרישות / הצעות של המעסיק, כל עוד חוזה העבודה שלך אינו מציין אחרת. רכב חברה שייך לחברה ואמור לשמש את העובדים לצרכי עבודה ולא במהלך חופשת לידה לדוגמא. הדרישות מקובלות מאד, עדיין, מוטב לנהל משא ומתן מול המעסיק שכן לאור הצעותיו, נראה ונקרא כאילו יש עם מי ועל מה לדבר.