מאחר והסיכום היה בעל פה, עליך להעלות את הכל על הכתב ולשלוח מכתב מפורט למעסיק, בו עליך לפרט מה בדיוק הובטח לך כתנאי לעמבר סניף, עם מי דיברת בנושא ומתי. כמו כן בקשי לממש את ההבטחות שניתנו לך. שילחי את המכתב עם אישור קבלה למעסיק והמתיני לתשובה. באם התנאים לא ישופרו כפי שהובטח לך פני לקבלת ייעוץ משפטי באמצעות עורך דין מטעמך על מנת לשקול את המשך צעדיך.