החוק אינו עושה אבחנה כין עובדים ברשת כזאת או אחרת לבין עובדים אחרים, וקובע כי אלא במידה והמעסיק יוכל להוכיח כי אין אפשרות לשבת בזמן העבודה, לכל עובדת ועובד עומדת הזכות לשבת במהלך שעות העבודה, ולי אין ספק כי עובדים ועובדות בחנות בגדים גדולה ככל שתהיה זכאים לשבת במהלך עבודתם, לא כל שכן כאשר אין לקוחות בחנות. אם המעסיק לא מאפשר לכם לשבת בזמן העבודה - הוא עובר על החוק וצפוי לשלם קנס ופיצויים.