על פניו אכן המדובר על הרעה מוחשית בתנאי העבודה שלך, ומשכך יתכן ותוכל להתפטר בדין מפוטר. קודם לכן, עליך לפנות אל המעסיק בכתב ולתת לו הזדמנות לתקן את הרעת התנאים. אם לא יתקן את המצב, פנה לקבלת ייעוץ משפטי פרטני בטרם החלטה על התפטרות, בשביל להיות על הצד הבטוח.