רציתי לדעת האם אוכל לתבוע בתביעות קטנות או לדרוש פיצויים מוגדלים ממעסיק שקיבל אישור ממשרד הכלכלה לפטר אותי כשאצא לחופשת לידה?האם אוכל לטעון שהמהלך של בקשה להיתר פיטורים גרם לי להפסדים כספיים (עורך דין והפסד ימי עבודה בשביל להגיע למשרד הכלכלה) וכמו כן עוגמת נפש מאחר וגרמו לי לצאת למעגל האבטלה לאחר הלידה?האם אוכל לדרוש את ההוצאות הכספיות כתוספת לפיצויים?