שלום
אני עובדת בשני מקומות עבודה הקשורים בחינוך והוראה
עבודה ראשונה מטעם עיריית תל אביב ועבודה נוספת בצהרון
יחד שתי העבודות הן מקור ההכנסה שלי, כאשר כל אחת הינה במשרה חלקית
בתחילת שנת הלימודים ( ספטמבר), אכנס לחודש התשיעי בהריון ואני מעוניינת להפסיק לעבוד בצהרון תוך כדי הצהרה שאני מקדימה את חופשת הלידה אצל אותו מעסיק, וכן להמשיך לעבוד בעבודה הראשונה עד הלידה
רציתי לדעת האם אני רשאית לבקש בקשה זו? קשה לי לעבוד בצהרון זו עבודה אינטנסיבית עם עמידה ממושכת ולכן אני מעדיפה להקדים את חופשת הלידה רק בצהרון ולא בעבודה הראשונה