שואלת בעבור חברה - היא עובדת בבית השקעות במשך שנתיים, במשרה גלובלית (75% משרה).
היא מתחילה ללמוד באוקטובר ולצערה לא תוכל להמשיך לעבוד במקום.
* עליה להודיע למעסיק 20 יום מראש. האם ימי החגים נחשבים בספירה ( אציין כי בערבי חג הם לא עובדים, ובימי חול המועד הם יוצאים לחופשה מרוכזת בה מפחיתים להם ימי חופשה)?
* במידה והיא מגישה את התפטרותה והמעסיק מודיע לה שהיא רשאית לעזוב מייד, האם עליו לשלם לה בעבור אותם ימי הודעה מוקדמת?