אוראל
15/08/2015 15:19
שלום,
אני עובדת כמנהלת שכירה ברשת קמעונאית לילדים כ-6 שנים ויש איזה נוהל של החברה שלא יצא לנו להיפגש הרבה זמן כדי להבין עד כמה הוא משמעותי וגורם נזק בכיס!
אז ככה: קוראים לו הורדה מסך הבונוס הכללי עקב ציון נכשל בביקורת סמויה מטעם חברה חיצונית כ-20 אחוז! כן שמעתם טוב...
רציתי לדעת האם זה חוקי והאם אפשר לערער על זה ולדרוש את כספנו בחזרה?
וגם כשמורידים לא רושמים את זה בשורה נפרדת בתלוש המשכורת!
אשמח לתשובה,
תודה.