x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - בירורים לפני הלידה לגבי זכויות
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
13/08/2015 09:16
עובדת בעבודה עיקרית ובעבודה עוספת בה אני עובדת כארבע חמש משמרות בחודש בסופי שבוע.
לאחר הלידה אצא לחופשת לידה והמטרה היא להתפטר מהעבודה הנוספת ולהישאר בעיקרית בהיקף של משרה מלאה.
האם אני צריכה להתפטר ביום היציאה לחופשת לידה או לחזור לעבוד על מנת לקבל פיצויים כאילו פוטרתי?
איך זה עובד? זה שאשאר בעבודה העיקרית, עדיין מאפשר קבלת פיצויים? איך אוכיח שהתפטרתי במטרה לטפל בבני?
לאחר הלידה אצא לחופשת לידה והמטרה היא להתפטר מהעבודה הנוספת ולהישאר בעיקרית בהיקף של משרה מלאה.
האם אני צריכה להתפטר ביום היציאה לחופשת לידה או לחזור לעבוד על מנת לקבל פיצויים כאילו פוטרתי?
איך זה עובד? זה שאשאר בעבודה העיקרית, עדיין מאפשר קבלת פיצויים? איך אוכיח שהתפטרתי במטרה לטפל בבני?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
