על מנת לחשב את הזכויות שהעובדת צוברת אתה צריך לחשב את היקף משרה, לפי שעות העבודה שלה בחודש. היקף משרה מלאה = 186 שעות עבודה. וכך לצורך העניין ולדוגמא בלבד, אם העובדת מועסקת 8 שעות חודשיות, מחלקים 8 ב-186 ומקבלים 0.043 וזה אומר שהעובדת מועסקת בהיקף משרה של 4.3% וכך צבירת הזכויות שלה הנה בהיקף של 4.3% מסך הזכויות שצוברת עובדת במשרה מלאה.