x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - חובתי כלפי המעסיק
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
12/08/2015 17:30
ילדתי ב-8.5. מאז פנה אלי המעסיק מספר פעמים לשאול מתי אני חוזרת מחופשת הלידה. עד כה השבתי לו כי אחזור בחודש נובמבר.
כעת נודע לי כי באפשרותי להאריך את החל"ת עד רבע מתקופת ההעסקה (3 שנים - דהיינו 9 חודשים חל"ת)
1. מתי מחובתי להודיע מתי בכוונתי לחזור?
2. האם אני עדיין יכולה להודיע לו שאני מאריכה את החופשת לידה לשנה?
3. במידה ומצבי הכלכלי לא יאפשר לי להשאר שנה כפי שברצוני להשאר - מתי עלי להודיע לו על קיצור החופשה, אם זה אפשרי בכלל.
תודה מראש
כעת נודע לי כי באפשרותי להאריך את החל"ת עד רבע מתקופת ההעסקה (3 שנים - דהיינו 9 חודשים חל"ת)
1. מתי מחובתי להודיע מתי בכוונתי לחזור?
2. האם אני עדיין יכולה להודיע לו שאני מאריכה את החופשת לידה לשנה?
3. במידה ומצבי הכלכלי לא יאפשר לי להשאר שנה כפי שברצוני להשאר - מתי עלי להודיע לו על קיצור החופשה, אם זה אפשרי בכלל.
תודה מראש
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
