המצב שאתה מתאר לא חוקי בעליל. על יום מחלה ראשון לא מקבלי שכר ועל היום השני והשלישי מקבלים 50% מהשכר. מהיום הרביעי מקבלים 100%. זה החוק ולא ניתן להתנות עליו, כפי שהמעסיק שלך טוען. כמו כן, לא ניתן לכפות עליך להחזיר שעות עבודה בהן היית חולה... אם המצב נמשך פנה אל עורך דין שיטפל בנושא.