x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - מחלה והחזר שעות
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
12/08/2015 07:56
שלום,
אני עובד קבלן שמחוייב למספר שעות מסויים מידי חודש ןהשכר הוא גלובלי. בחתימת חוזה העבודה הוסבר על ידי המעסיק כי על כל יום מחלה שאני לוקח, על פי חוק, לא ישולם שכר על היום הראשון והשני, על השלישי ישולם חצי מהשכר ומהרביעי שכר מלא. כמו כן יורדים ימי מחלה ממכסת הימים המגיעים לי בשנה. בנוסף, מחייב המעסיק שאחזיר שעות על כל יום מחלה שלקחתי, כלומר, אם אני עובד 9 שעות יומיות וחליתי יומיים בחודש זה, עליי להשלים 18 שעות (כשעות נוספות בכל יום). חשוב לציין כי המעסיק לא משלם לי עבור שעות אלה ובחודש כזה המשכורת יוצאת נמוכה מכיוון שירד מהשכר הגלובלי שני ימי מחלה.
האם זה תקין על פי חוק גם להוריד שכר, גם להוריד ימי מחלה מהמכסה וגם לדרוש ממני להשלים שעות ללא תשלום נוסף?
תודה.
אני עובד קבלן שמחוייב למספר שעות מסויים מידי חודש ןהשכר הוא גלובלי. בחתימת חוזה העבודה הוסבר על ידי המעסיק כי על כל יום מחלה שאני לוקח, על פי חוק, לא ישולם שכר על היום הראשון והשני, על השלישי ישולם חצי מהשכר ומהרביעי שכר מלא. כמו כן יורדים ימי מחלה ממכסת הימים המגיעים לי בשנה. בנוסף, מחייב המעסיק שאחזיר שעות על כל יום מחלה שלקחתי, כלומר, אם אני עובד 9 שעות יומיות וחליתי יומיים בחודש זה, עליי להשלים 18 שעות (כשעות נוספות בכל יום). חשוב לציין כי המעסיק לא משלם לי עבור שעות אלה ובחודש כזה המשכורת יוצאת נמוכה מכיוון שירד מהשכר הגלובלי שני ימי מחלה.
האם זה תקין על פי חוק גם להוריד שכר, גם להוריד ימי מחלה מהמכסה וגם לדרוש ממני להשלים שעות ללא תשלום נוסף?
תודה.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
