שלום.
שמי רחל אני עובדת כאחראית משמרת בסופרמרקט כ-8 שנים,כיום אני בהריון והתאריך המשוער שלי הוא ב 3/11/15.
אני יודעת שאת חישוב הפיצויים משלמים לפי המשכורת האחרונה.
השאלה שלי היא כזאת אם החלטתי לעבוד את כל חודש 10/15 והספקתי לעבוד מחצית מהחודש במידה ותהיה לידה מוקדמת אז האם ישלמו לי פיצויים לפי החודש הזה למרות שעבדתי מחצית ממנו?