שלום רב,
ב4 השנים האחרונות עבדתי אצל מעסיק שכנראה "שיחק" עם הנתונים בתלוש שלי. בתלוש רשום שעבדתי 80 אחוז משרה (כ-130 שעות) למרות שבפועל עבדתי כ-170 שעות. בנוסף, קיבלתי העלאה, הוא לא עידכן את השכר שלי לפנסיה, ולכן הפריש לפי שכר נמוך יותר.
מה אומר החוק לגבי המצב הנ"ל? ואיך יחושבו הפיצויים במקרה כזה שבו השעות המדווחות נמוכות יותר?
כיצד מתייחסים לשעות החסרות בתלוש?
תודה!