x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: אני יכול לתבוע פיצויים מהעובדת?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
27/07/2015 09:09
שלום דוד
על פניו, אם אין לעובדת חוזה כתוב שבו מצויין באופן ברור כי היא מחוייבת לעבוד למשך תקופה מסויימת, יהיה קשה מאד לתבוע אותה ולהצליח בתביעה. אם יש לך הוכחה כתובה לכך שסיכמת איתה דבר מה והיא הפרה את החוזה, אז יש לך עילה לתביעה על הנזקים שנגרמו לך (שגם אותם תצטרך להוכיח). ניסיון החיים מלמד כי מקרים אלה נפוצים מאד ולכן אני ממליץ לך להמשיך הלאה.
בהצלחה
על פניו, אם אין לעובדת חוזה כתוב שבו מצויין באופן ברור כי היא מחוייבת לעבוד למשך תקופה מסויימת, יהיה קשה מאד לתבוע אותה ולהצליח בתביעה. אם יש לך הוכחה כתובה לכך שסיכמת איתה דבר מה והיא הפרה את החוזה, אז יש לך עילה לתביעה על הנזקים שנגרמו לך (שגם אותם תצטרך להוכיח). ניסיון החיים מלמד כי מקרים אלה נפוצים מאד ולכן אני ממליץ לך להמשיך הלאה.
בהצלחה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
