שלום,
תודה על תגובתכם המהירה.
לגבי העובדת הותיקה: קיבלה חודשיים מרופא תעסוקתי, ניצלה במלואם את ימי המחלה אשר עמדו לרשותה.
העובדת החדשה נמצאת כעת מול הליך עם הביטוח הלאומי/רופא תעסוקתי.גם היא ניצלה את מנין ימי המחלה הצבורים לה , עובדת בחברה רק 4 חודשים, מתוכם חודש וחצי נעדרת.
לשאלתכם, הן יכולות להגיע לעבודה, אך אינן עונות לצרכים של כי שתיהן עם מגבלות פיזיות והרי אנחנו עובדים עם תינוקות ופעוטים.