היי ...
ברצוני לדעת האם זה חוקי לבקש מעובדים להגיש דוח נוכחות עד יום חמישי הקרוב עם כל השעות שנצברו עד ליום חמישי , כשחישוב השכר אמור להיות מה1 לחודש עד ה30 לחודש ומשכורת נכנסת ב10.8 . בגדול , אני אקבל פחות שבוע בשכר ובחודש הבא הם יוסיפו את השבוע החסר למשכורת. האם זה חוקי ? דרך עמותה.