x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: ניתן לתבוע על אפליה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
21/07/2015 17:17
שלום ויטלי
מה שצריך לעשות במקרה כזה הוא לנסות ולברר בהקדם מי היא העובדת שהתקבלה לעבודה ולקבל את פרטיה. במקביל, חשוב לפנות לעורך דין שיתחיל לטפל בנושא מטעמה של חברתך. יתכן מאד וניתן יהיה להוכיח אפליה ואז ניתן יהיה להגיש תביעה כנגד המעסיק ולזכות בסכום נכבד של כסף לאור האמור.
(שים לב כי יכול להיות כי אכן התקבלה מועמדת אחרת לעבודה ולא הודיעו לחברתך על ביטול הראיון בטעות למרות שהסיכוי לכך לא גבוה לפי דעתי)
בהצלחה
מה שצריך לעשות במקרה כזה הוא לנסות ולברר בהקדם מי היא העובדת שהתקבלה לעבודה ולקבל את פרטיה. במקביל, חשוב לפנות לעורך דין שיתחיל לטפל בנושא מטעמה של חברתך. יתכן מאד וניתן יהיה להוכיח אפליה ואז ניתן יהיה להגיש תביעה כנגד המעסיק ולזכות בסכום נכבד של כסף לאור האמור.
(שים לב כי יכול להיות כי אכן התקבלה מועמדת אחרת לעבודה ולא הודיעו לחברתך על ביטול הראיון בטעות למרות שהסיכוי לכך לא גבוה לפי דעתי)
בהצלחה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
