יש מטלה בעבודה שאיני מעונין לבצע. האם אפשר לפטר אותי מבלי שהמפטר ישתמש במילה "פיטורים" אלא במילים אחרות כדי למנוע ממני פיצויי פיטורין? כלומר איכשהו לסובב הדברים כך שאני הגורם ולכן ימנעו ממני הפיצויים. אבל עדיין "אל תבוא לעבודה" או כד' אלה פיטורים. אודה לתשובה