x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - פגיעת עובד בתאונת דרכים
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
21/07/2015 14:57
שלום,
במידה ואדם נפצע בתאונת עבודה.. במהלך כל התקופה לא פוטר/ התפטר ועדיין היה שייך לחברה בה עבד.
לאחר כמעט חצי שנה, וקבלת מכתב מרופא תעסוקתי עבר שימוע במקום עבודתו, ששם טענו כי תקופת עבודתו נחשבת עד החודש האחרון בו עבד, דהיינו, חצי שנה אחורה, לפני התאונת עבודה.
השאלה היא, האם בחישוב הפיצויים יש לכלול את כל התקופה כולל תאונת העבודה או עד התאונת עבודה?
במידה ואדם נפצע בתאונת עבודה.. במהלך כל התקופה לא פוטר/ התפטר ועדיין היה שייך לחברה בה עבד.
לאחר כמעט חצי שנה, וקבלת מכתב מרופא תעסוקתי עבר שימוע במקום עבודתו, ששם טענו כי תקופת עבודתו נחשבת עד החודש האחרון בו עבד, דהיינו, חצי שנה אחורה, לפני התאונת עבודה.
השאלה היא, האם בחישוב הפיצויים יש לכלול את כל התקופה כולל תאונת העבודה או עד התאונת עבודה?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
