x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - ניתן לתבוע על אפליה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
21/07/2015 11:30
מועמדת לעבודה בעלת נכות פיסית(כיסא גלגלים) הגיעה לראיון עבודה שנקבע לה עם מנכ"ל החברה. לאחר שהציגה את עצמה, פקידת הקבלה ביקשה להמתין, ולאחר מספר דקות חזרה והודיעה למועמדת שצר לה אבל הראיון בוטל, כיוון שאתמול כבר נקלטה מועמדת אחרת. האם המועמדת יכולה לתבוע את החברה על אפליה על רקע מוגבלות? איזו הוכחה יכולה להיות לה שזה אכן המצב? מה הסעיף הרלוונטי בחוק שמתייחס למצב כזה? תודה.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
