אין קשר בין קבלת פיצויי פיטורין לבין חזרה לעבודה בתוך פרק זמן של פחות מחצי שנה ושמירה על ותק.
הקפידי לקבל מהמעסיק אישור כתוב לכך שהוא מסכים לשלם לך פיצויים גם במקרה של התפטרות. כמו כן, זיכרי שהמעסיק לא מחוייב לקלוט אותך חזרה לעבודה אחרי חודשיים...גם אם יבטיח לעשות זאת.