x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: תנאים בחברת קבלן
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
19/07/2015 12:03
שלום חנה
לפי החוזה שאת חתומה עליו וככל שהדבר עולה משאלתך, שכר עבודתך צריך לעלות בכל פעם ששכר המינימום עולה. ולגבי הרעת תנאים, אם בעת שינוי התנאים והרעתם ניתנה לעובדים זכות לעזוב ולקבל פיצויים ואת החלטת להשאר, יהיה קשה מאד לעשות זאת אחרי 4 חודשים. בכל מקרה, יתכן ואי תשלום שכר עבודתך לפי החוזה יהווה עבורך אפשרות להתפטר בדין מפוטר - אך לשם קבלת החלטה בנושא זה יש לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני באמצעות עורך דין מטעמך לפני הכל.
בהצלחה
לפי החוזה שאת חתומה עליו וככל שהדבר עולה משאלתך, שכר עבודתך צריך לעלות בכל פעם ששכר המינימום עולה. ולגבי הרעת תנאים, אם בעת שינוי התנאים והרעתם ניתנה לעובדים זכות לעזוב ולקבל פיצויים ואת החלטת להשאר, יהיה קשה מאד לעשות זאת אחרי 4 חודשים. בכל מקרה, יתכן ואי תשלום שכר עבודתך לפי החוזה יהווה עבורך אפשרות להתפטר בדין מפוטר - אך לשם קבלת החלטה בנושא זה יש לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני באמצעות עורך דין מטעמך לפני הכל.
בהצלחה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
