פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום לכולם.

אני עובדת בחברת קבלן. כשחתמתי על החוזה לפני כשנתיים, היה רשום שאנו מקבלים "שכר מינימום+3 ש"ח". מאז העלו את שכר המינימום אך השכר שלנו נשאר אותו דבר. האם זה הגיוני (השכר כעת עומד על 27 ש"ח לשעה)?

שאלה נוספת- לפני כ4 חודשים היו שינויים בשעות העבודה ולכן הייתה הרעה בתנאים (זה משהו שהוא ידוע, כי מי שרצה לעזוב עזב וקיבל פיצויים).

אני נשארתי מכיוון שאני סטודנטית. השאלה שלי היא אם ארצה לעזוב- אוכל לקבל פיצויים או שזה כבר לא רלוונטי כי עבר הרבה זמן מאז? ואם אוכל- עד כמה חודשים אחרי?

תודה מראש!