לא אין על פרצה בחוק. במהלך עבודתך היתה צריך לצבור ימי חופשה וימי מחלה בכפוף להיקף המשרה שלך. בעת הפסקת עבודה היית צריך לקבל תשלום עבור כל ימי החופשה שצברת ואם לא כך היה הדבר עליך לפנות אל המעסיק בכתב ולדרוש את אשר מגיע לך. עצתי בשלב זה לפנות לקבלת ייעוץ משפטי על מנת לבדוק אילו עוד זכויות שלך נפגעו בתקופת עבודתך עבור המעסיק האחרון.