שלום, עזבתי את מקום עבודתי לאחר שנתיים וחצי במשרה חלקית של כ-100 שעות לחודש.
כשהסתכלתי על התלושים גיליתי שלא נצבר לי אפילו יום אחד של חופשה ומחלה במשך שנתיים וארבעה חודשים. האם קיים חוק או פרצה בחוק שיכולים להסביר מצב כזה בו לא נצבר ולו יום אחד? מה עלי לעשות?