יש לי שאלה בדיני עבודה, עובדת שהיא עובדת חודשית יש לה חופשת מחלה ולאחר 4 ימים היא מופיעה לעבודה ומחתימה כרטיס באמצע חופשת המחלה שלה, לפי טענתה שאם היא לא תגיע מחר לעבודה חופשת מחלה שלה תתפוס ואני מחוייבת לשלם לה את ה-100% לפי החוק, האם זה נכון? תודה לעונים