פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלו'
לאחר מו''מ ניתנה לי העלאת שכר ובהסכם נכתב הסכום הכולל החדש עם סעיף שיתוסף על זה הפרשות לקרן השתלמות [כמו שהיה קודם העלאה], לאחר כמה חודשים [שבהם הופרש קרה''ש על הסכום המלא] טענה החברה שמכיון שלאחר העלאה עברתי את תקרת הסכום הפטורה ממס, [כ15,700] על החלק הנוסף מסכום זה לא התחיבה להפריש קרה''ש, אע''פ שבהסכם אין מילה בנושא זה, שאלתי היא האם ביכולת החברה לומר שכך מקובל בשוק וכו' וע''כ ההסכם אינו מחייב אותה,
2. האם אי הפרשה להבא על הסכום שמעבר ל15,700 החשבת הרעת תנאים.
3. במידה וזו הרעת תנאים האם מותר לחברה לעשות זאת.
תודה מראש
אלי