בשנה וחצי האחרונות אני מועסק במקומון שבועי כמחלק.
החלוקה היא פעם בשבוע והשכר מתחלק כך ש:
התשלום על הקו הקבוע הוא שכר לפי עיתון (לפי כמות) ועל כל חלוקה נוספת שכר גלובלי (שכר קבוע ללא קשר לכמות העיתונים.).
שאלתי היא: מהן הזכויות המגיעות לי מתוקף החוק מבחינת ימי חופשה ומחלה נצברים, דמי הבראה ותשלומי פיטורין?
האם זה נקרא יחסי עובד-מעביד?
אשמח לתשובה בהקדם, תודה!