שלום,
קראתי את החוק מספר פעמים אך עדיין כנראה שלא מפורט שם סעיף.
אם עובד אמור לעבוד 186 ועבד בדיוק את 186 השעות
האם המעסיק רשאי להוריד 30 דק על כל יום עבודה ולחשב מחדש ?
זאת אומרת שעובד אמור לעבוד 9 וחצי שעות ביום בכדי להגיע לשכר מלא ?
אשמח להסבר כי כרגע מורידים לי חצי שעה כל יום מסך השעות שאני נמצא בעבודה
תודה