x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - פיטורין
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
08/07/2015 20:01
שלום לכולם, פיטרו אותי מעבודתי לאחר שנה ועשרה חודשים בשל סגירת העסק.
המעסיק נתן לי 22 ימי עבודה לאחר הפיטורין.
כמה שאלות:
1. במידה ומצאתי עבודה יום אחרי הפיטורים, אני מחוייבת לעבוד את ה22 ימי הסתגלות?
2. במידה ואני רוצה לקבל כסף על ימי ההסתגלות במקום להגיע לעבודה, זה אפשרי?
3. הוא יכול להוריד לי בשכר במקרה שלא הגעתי יותר לעבודה?
אשמח לתשובות, תודה מראש.
המעסיק נתן לי 22 ימי עבודה לאחר הפיטורין.
כמה שאלות:
1. במידה ומצאתי עבודה יום אחרי הפיטורים, אני מחוייבת לעבוד את ה22 ימי הסתגלות?
2. במידה ואני רוצה לקבל כסף על ימי ההסתגלות במקום להגיע לעבודה, זה אפשרי?
3. הוא יכול להוריד לי בשכר במקרה שלא הגעתי יותר לעבודה?
אשמח לתשובות, תודה מראש.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
