פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - מכתב זימון לשימוע
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
05/07/2015 16:32
במכתב לקראת שימוע נכתב:
"לאורך השנה, בשיחות עם המנהלת הישירה שנערכו לך, עלו מספר נושאים בעייתיים" ופירוטם - במידה והשיחות הללו מעולם לא התקיימו, והפיטורין עמדו ברקע בגלל סיבה טכנית, וחוסר שביעות הרצון מהעבודה התגלה במקרה בשיחה אקראית שלאחריה הוכן המכתב לקראת שימוע-

על מי חובת ההוכחה שהשיחות אכן התקיימו? תודה מראש.




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ