{if 0} {/if}

עורכי דין מנוסים בדיני עבודה מנהלים את הפורום הגדול בישראל לזכויות עובדים ודיני עבודה...
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה Work Rights | עמוד 3
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

דרגו אותנו:
| דירוגך () בוצע בהצלחה
 (373) דירוגים | דירוג ממוצע (5)
5 stars - based on 373 reviews

נושא
מחבר
תאריך ושעה

רועי
30/04/2024 18:08
היי, נמנע ממני להגיע פיזית למקום העבודה הקודם על מנת לקבל את התלוש שכר (מחודש דצמבר 23). ביקשתי מהמעסיק כבר מספר רב של פעמים לקבל את התלוש שכר בצורה אלקטרונית אך אני נותר ללא מענה.
האם קיימת חובה בחוק בנושא זה? או שהמעסיק מחוייב להביא לי תלוש משכורת רק בצורה פיזית?
התפטרות
30/04/2024 12:17
שלום וברכה.
אני עתידה ללדת בסוף מאי,
בעלי רוצה להתפטר לצורך טובת גידול הילד.
עפ"י הסעיפים הוא זכאי כי אני עובדת אצל המעסיק כבר 7 שנים ברציפות עם תלושים מסודרים.
השאלה היא אם הוא הגיש מכתב התפטרות לצורך טובת גידול הילד מהרגע שילדתי, הוא יוכל לממש את ההתפטרות רק מרגע חזרתי לעבודה? או כחודש אחרי הלידה שלי?
תודה רבה
יעל
30/04/2024 11:14
שלום, מזה 14 שנים אני עובדת בקאנטרי כמדריכת חוגי כושר לנשים. לאורך השנים מקום העבודה היווה חצי ממקור הפרנסה שלי. מנהל המקום סירב להעלות לי את התעריף השעתי ומחוסר ברירה (לא מצאתי עבודה אחרת( נשארתי. בשנה האחרונה ביקשתי העלאה לאחר שהתעריף שלי נשאר אותו הדבר 6 שנים. לאורך השנה האחרונה ירדו לי שעתיים שבועיות שהייתי אמורה לקבל בחזרה ולא קיבלתי אותן, ולאחרונה הורידו לי עוד שעה בטענה שהיא לא מלאה. מדיווחים של לקוחות מסתבר שמדריכות אחרות ממשיכות חוגים כאלה ושרק עליי מאיימים לבטל שיעור עם פחות מ7 נרשמות. כך נשארתי עם שעתיים שבועיות ופרנסתי נפגעה , ועוד בתקופת המלחמה. אני עובדת באולם קבוע שלהם, ציוד קבוע, יש שעון נוכחות ותאריך קבוע למסירת חשבונית. ההנהלה מוציאה מדי שנה מערכת שעות בתקופות החג ובה נרשם שאין חוגים. המעסיק מתעלם מהודעות שלי כאילו אין יחסי עבודה ומעביר הודעות דרך המזכירה שלו שלעיתים מפנה אותי אליו בחזרה. כמו כן, בקבוצת ווטסאפ של הקאנטרי מוחקים לעיתים קרובות את ההודעות שהן בעלות אופי מתעמר וקשה להוכיח זאת. האם אני יכולה לטעון שיש יחסי עובד מעביד לפי מבחן ההשתלבות? ושאם אעזוב אוכל לתבוע ממנו פיצויים הן בשל יחסי עבודה והן בשל התעמרות? מה עליי לעשות? אשמח לעזרה והפנייה תודה
אנונימית
30/04/2024 08:45
היי, ילדתי בנובמבר
סיימתי חופשת לידה בתשלום בפרואר.
הארכתי ללא תשלום (עד מאי הקרוב).
ברצוני להתפטר היום לצורך גידול הילד.
האם ניתן לקבל את כל הזכויות שלי לרבות דמי אבטלה?
מאחר ושלושה חודשים האחרונים שהארכתי היו ללא תשלום, ובמידה ואתפטר אהיה בהמתנה של 90 יום נוספים מה שמקשה עליי מאוד מבחינת הכנסות
אנונימי
29/04/2024 15:47
היי.
אני עובדת בחברת סיעוד והמטופלת שלי נפטרה.האם אני יכולה לעבוד אצל המשפחה בזמן השבעה?
רוית
29/04/2024 09:50
שלום רב, אני עובדת בחברה מזה שנה וחצי. בזמן הזה הייתי עדה לאלימות מילולית ופיזית של העובדים. לפני כשבועיים זה פגש אותי כי עובד אחד כעס וירה עלי צרור ברכות תוך שימוש ונפנוף בידיו. למזלי היו נוכחים שהחזיקו אותן בידיו. מאותו יום אני לא אותו אדם וכל שיחה על העבודה מעוררת בי לחצים מטורפים. אציין כשעל האירוע החל בערב פסח ובחג החברה לא עובדת. מיד לאחר האירוע דיווחתי לממונה שלמ ואף פתחתי תלונה במשטר ממש מתוך פחד. מחר אני אמורה לחזור לעבוד אך לא רואה איך אני מתגברת על הפחדים שכן אותו בחור עדיים עובד ורק הוזהר. אני בהחלט רוצה לסיים את העסקתי שם ולא יכולה פיזית להגיע למקום העבודה מתוך פחד אימים. מה עושים?
טל
26/04/2024 01:37
אהלן, שמי טל ואני עובדת קלינור בע"מ. אני עובדת במשמרות ולפעמים כשהעובדים במשמרת ערב לא מגיעים מכריחים את העובדים במשמרת בוקר להישאר כמה דקות אחרי גם אם לא משלמים להם(כי לפי המחשב נגמר המשמרת). האם זה חוקי ואם לא לפי איזה חוק אסור? תודה
חלת
חלת
25/04/2024 18:02
שלום שאלה אם מעסיק מוציא את העובדת לחלת האם העובדת יכולה להתפטר בלי להודיע מראש
שאלה
דוב148
25/04/2024 14:06
האם מותר למעסיק שלי לומר לי *שעתיים לפני המשמרת* לאחר בשעה וחצי למשמרת? בגלל שהביא עובד חדש להתלמדות?
אנונימית
25/04/2024 12:52
אבקש לדעת מה הזכויות שלי לגבי מכירת החברה שאני עובדת בה
גל
24/04/2024 13:21
הי
אני אתחלתי לעבוד לפני מס חודשים במקום עבודה חדש.
אני עובד במשרה שעתית שבחודש יוצא לי בערך בין 165 עד 190 שעות בחודש.

לאחר 4 חודשים ראיתי שלא נצברו 4ימי חופשה לפי יום לחודש
האם זה חוקי?
כמה מינימום ימי חופשה שנתית מותר לתת לעובד שעתי ?
של
21/04/2024 12:55
היי, אני מעוניינת להעסיק מטפלת ל3-4 ימים בשבוע ל7 שעות שתטפל בבני בן החודשיים עד חודש ספטמבר, כלומר 4 חודשים.

האם עלי להפריש לה הטבות סוציאליות כגון ימי מחלה, דמי הבראה, פנסיה וכו?.
אנונימית
21/04/2024 09:50
האם לאחר שעבדתי כ25 שנה ומעוניינת להתפטר מגיע לי פיצויים בגובה 6% על פי חוק??
אביטל
19/04/2024 21:49
שלום.
קבלתי אובדן כושר עבודה לשלושה חודשים מרופא תעסוקתי.
אם היני מתפטרת ,זה יחשב כהתפטרות מוצדקת מבחינה של אבטלה מהחודש הראשון?
תודה
רמי אילן
18/04/2024 20:47
שלום
מעונין לדעת האם עובד יכול לדרוש עפ״י חוק יישום סעיפים בהסכם בין וועד ארגון גדול לבין הנהלת הארגון בהנתן שההנהלה מסרבת ליישם את מה שרשום בהסכם .


תודה
עדינה
18/04/2024 12:36
האם חובה להביא אישור לבדיקות ההריון
במהלך כל ההריון המעסיק לא ביקש ושילם לי ואז פתאום הפסיק וכמה חודשים אחכ טען שלא הבאתי אישור וזה בעיה שלי ובדיוק ילדתי אז לא הצלחתי להוציא אישור מה עושים?
זה חוקי מה שעשה?
אנונימית
18/04/2024 09:20
עובדת בבית מלון, אף אחד לא הגיש לבוס בסידור עבודה את שני לילה (ערב חג פסח) והוא רוצה לעשות הגרלה ומי שיעלה בהגרלה יצטרך לעבוד את המשמרת בזאת ובעצם לא להיות בערב חג בבית. מותר להכריח ליהודי לעבוד בחג?
איציק
17/04/2024 20:27
אני איש ועד ומעסיק חברת ניהול לבניין. מדי חג אני מעניק שי קטן לפועל ניקיון אשר שייך לחברת הניהול האם זה הופך אותי לאחראי על עובד הניקיון שלא מועסק על ידי באופן ישיר
גל
17/04/2024 17:11
היי, הועסקתי ברשת מזון במשך שנתיים וחצי שבמהלכם עבדתי בצורה לא חוקית ולא מרצון, כשיש פיק של עבודה אתה לא רואה מה השעה עד סוף הפיק. בכל אופן, הגעתי למצב שאני קורסת בלי שתקרה תאונה ממשית ובכך איבדתי את כל הזכויות. ניסיתי לתבוע את הביטוח עם עורך דין וכשהצלחתי להתכופף קדימה מול הרופא גם זה עף מהחלון. קרסתי ב2019, אחרי שיקום הצלחתי לעבוד חצי משרה עד היום בלי היכולת להוסיף. האם יש אפשרות לתבוע נקודתית על העסקה של 14 שעות ביום והעסקה רצופה בלי יום מנוחה מעל 6 ימים ברצף. שום שישי שבת חופש במשך שנתיים, האם יש משהו שאפשר לעשות? יש לי את כל השעות ולכל מקום שפניתי יצא ש'המדינה תבדוק' ואני לא מדברת בשביל המדינה. אני מדברת בשבילי. תודה לכם מראש אשמח לעזרה
אבטלה
גלית
17/04/2024 14:55
היי במידה ומתפטרת ו קבלת מהמעסיק סיום העסקה אני זכאית לקבל אבטלה מייד או להמתין 90 יום?
עובדת שנים במגזר הציבורי
תודה
ניר
16/04/2024 18:14
עבדתי יום אחד אצל מעסיק ואז לא המשכתי לעבוד אצלו והוא מסרב לשלם לי על היום הזה שעבדתי מה אני יכול לעשות כדי לקבל את התשלום על היום הזה שעבדתי?
עאדל
15/04/2024 17:53
אני עובד מטבח, האם אני יכול לעבוד רצוף 8 שעות ללא הפסקה על פי חוק? או שאני חייב לצאת להפסקה?
תודה
לירון
15/04/2024 12:23
שלום , אני עובד בתחום הבניין וכרגע בתאונת עבודה יש לי בעוד כמה ימים תור לרופא תעסוקתי ורציתי לשאול אם הוא קובע שאני צריך לעבוד פחות שעות אבל אני מפחד שזה יפגע לי בשכר , אני חייב לקבל את החלטתו של הרופא ? ואם זה לא מתאים למעסיק שלי והוא מפטר אותי בגלל זה , אפשר לתבוע את ביטוח לאומי על גובה השכר שקיבלתי ?
אנונימי
14/04/2024 10:01
התפטרתי לפני כשנה וחצי מרצוני משכתי פיצויים ותגמולים
וכעת מעוניינת לשוב לעבודה
האם זה אפשרי ?
תמר שילוני
13/04/2024 15:41
1.האם גמלאי רשות מקומית חייב לשלם דמי ועד על מנת להיות זכאי לקבל שי?
2. האם חייב ועד העובדים/ הגמלאים לשלוח את השי לביתו של מי ששילם ואינו יכול להתנייד ולאסוף אותו?
תודה!
אילן
12/04/2024 15:57
עבדתי בחברה מסוימת כאיש מכירות טלפוני, הם טוענים שהעמלות המכירה נקראות בונוסים ומבונוס לא מחוייבים להפריש זכויות סוציאליות.
כמובן שזה שקר מאחר והממשכורל היתה בסיס ועמלות מכירה שמשתנות כל חודש בחודשו.
אנחנו לקראת דיון משפטי, מה נכון?
תודה לעונים
עובדת מדינה
11/04/2024 19:05
הי אישתי בעבר עברה לידה שקטה לאחר שבוע 22 וקיבלה מביטוח לאומי את כל זכויות של יולדת רגילה לאחר החופשת לידה הגיעה לעבודה ולאחר בירור הביאו לה שעת הנקה לאחר מספר חודשיים אמרו לה שלא מגיע לה שעת הנקה והיא צריכה להחזיר רטרו והנימוק זה יולדת שעברה לידה שקטה אינה זכאית לשעת הורות מכל עבודת הנשים והשאלה האם אפשר לחייב אותה להחזיר רטרו לאחר שקיבלה באישור
אלון
11/04/2024 17:40
כמה ימי חופשה מגיעים לי אחרי חמש שנים כי אני רק מקבל 12
אוהד
11/04/2024 16:37
אשה שמודיעה על התפטרות מהעבודה תוך כדי החל"ד האם זה נחשב הודעה מראש או רק אחרי שתחזור לעבודה?
ברק
11/04/2024 13:24
ב"ה

שלום וברכה לכולם

אני עובד כשכיר ומקצועי הוא מבקר מבנים.
במקום העבודה שלי ישנם עובדים מחברות שונות.
בכל יום מתקיימת תפילת מנחה במקום העבודה (שעה 13:30)
אך לצערי המנהל הישיר שלי לא מאפשר לי להצטרף.

אציין שישנם עובים נוספים מהחברה בה אני עובד, ממחלקות אחרות להם כן מאפשרים ללכת להתפלל.

אודה לעזרתכם בהבנה הנושא
האם אני יכול לדרוש זאת ?
האם ישנה חובה לאפשר לי לקיים פולחן דתי זה?




: עבור אל עמוד
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!