פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי, אני צפויה לצאת לחופשת לידה בקרוב ומתכננת להתפטר ממקום עבודתי בתקופה זו (לאחר מספר שנים בחברה). אני גרה מעל 40 ק״מ ממקום העבודה ולכן להבנתי זו התפטרות מוצדקת לטיפול בילד ואני זכאית לקבל דמי אבטלה ללא המתנה של 90 יום.
האם זה אומר שכבר אחרי 3 חודשים (שעליהן אקבל דמי לידה) אוכל לקבל דמי אבטלה?
כמו כן, היות וההתפטרות מסיבה זו היא כדין פיטורין, האם יכולים לדרוש ממני לשלם קנס על רכב החברה שברשותי לפי מדיניות החברה? (קונסים במידה והוא פחות משנתיים אצל העובד והוא עוזב)
תודה

שלום רב,
אני מעסיק עובד במשק בית במשך כמה שנים.
כל השנים הפרשתי לו לפנסיה, גם את חלק המעביד וגם את חלק העובד (לא ניקיתי לו מהמשכורת).
כעת הוא יוצא לפנסיה ומבקש השלמת פיצויי פיטורין וימי חופשה. האם ניתן לנכות מכך את כל הסכומים העודפים ששילמתי לפנסיה?
תודה

ראיתי שיש פסיקה שמחייבת את ההשוואה של תנאי השכר בין מורים מוכר למורים ברשמי

ציטוט:
"לסיכום:
פסק דין בוסי קבע כי עובדי הוראה במוסדות חינוך מוכרים זכאים לקבל את שכרם בהתאם לשיעורים והכללים הנהוגים במוסדות חינוך רשמיים, זאת לאור תקנה 3(א)(6) לתקנות חינוך ממלכתי (מוסדות מוכרים), התשי"ד-1953."
מה דעתכם?

במידה ויצאתי לחלת מיוזמתי, האם אני זכאית לחתום בלשכה ולקבל דמי אבטלה?

שלום רב אני עובד במפעל רהיטים האם אני זכאי לביגוד גם עוד שאלה אני מגיע לעבודה ברגל מעל 500 מטר כמה בדיוק מגיע לי ביום הלוך ושב אשמח אם תענו לי תודה מכל הלב

האם מותר למובטל שמקבל דמי אבטלה לעשות סקרים קבוצות מיקוד .ולקבל תויי שי?

עבדתי בעבודה 8 חודש החל מהחודש הרביעי התחיל לרדת לי פנסיה כל חודש
התקשרתי לחברה המבטחת שאצלה פתחו את הקרן ( מה שהיה רשום בתלוש) והם אומרים שלא פתחו אצלהם קרן.
כמה חודשים אחרי שעזבתי את העבודה התקשרו אליי שהחברה ביקשו לפתוח קרן בכדי להכניס את כל מה שהם הפרישו כל החודשים.
האם זה חוקי לעשות ככה ?

כאשר עורכים את תשלום הפיצויים והפנסיה לעובד זר האם יש לכלול בתחשיב גם את דמי הכיס השבועיים (100 שקל) שניתנו לעובד הזר.

עובדת זרה שמעסיקה נפטר זכאית להודעה מוקדמת. שאלתי אם היא מוצאת עבודה בכל זאת צריך לשלם את מלוא ההודעה המוקדמת או את הזמן היחסי עד שמצאה עבודה

מתי מותר לבטל את ביטוח הבריאות של עובד זר שמעסיקו נפטר

שלום
עבור שכיר במשרה מלאה
ממה שקראתי משרה מלאה היא 182 שעות בחודש.
ומצד שני בחוק מוגדר : מחשבון של 8.4 ( שעות ביום ) * 4.25 (שבועות בחודש בממוצע ) * 5 ימים בשבוע
יוצא 178.5 שזה פחות מ 182
מה ההסבר ?
אך זה מסתדר ?

שלום
אני גננת בגן חנ"מ של משרד החינוך, עובדת במשרה מלאה, חלק מימי העבודה בגן מסתיימים בשעה 16:45.
בקרוב אני צריכה לחזור מחל"ד. עם מי עלי לדבר לגבי שעת הנקה ובאיזה אופן ניתן יהיה לממש אותה?

שלום
הודעתי במכתב התפטרות למעסיק שמסרתי באמצע חודש יולי שאסיים את עבודתי ב31.8 ( חשוב לציין שאני עובד שם חצי שנה סך הכל לכן אני מחויב לשישה ימי הודעה מוקדמת), ביום ראשון האחרון סיכמנו בעל פה שאסיים את עבודתי ביום חמישי הקרוב, קרו דברים לא מכובדים מצד המנהלת שלי והחלטתי שאני רוצה לעזוב עכשיו לפני התאריך שרשמתי במכתב, בכל אופן כרגע אני חולה ולא מגיע השבוע , האם על פי חובת הודעה מוקדמת נתתי את הימים שלהם היייתי מחוייב או שאני חייב להגיע לימים שנותרו לסוף החודש בדבוע הבא?
במידה והיא מכחישה את ההחלטה שאפסיק לעבוד ביום חמישי הקרוב, האם אני עדיין מחויב להגיע ואם ישנם הליכים שהיא יכולה לנקוט כנגדי?
תודה רבה מראש.

היי, קיבלתי צ'ק בתור עצמאי. איבדתי את הצ'ק. הבאתי קבלה על צ'ק זה לאותו העסק. האם העסק חייב להביא לי צ'ק חדש? יידעתי אותו ישר שהצ'ק נאבד והוא למוטב בלבד כך שאין דרך לפדות אותו.

שלום וברכה,
האם במידה ואמרתי למעסיק שלי שאני מתחיל לחפש עבודה אחרת,זה נחשב כהתפטרות?

בברכה,
אלעד

היי
אשמח לדעת אם המנהל של מקבל היתר לפיטורים ואני בשמירת הריון האם ביטוח לאומי מפסיק לי את התשלום?

אהלן.
אתמול בשעה 15:00 קיבלתי הודעה על שימוע היום ב8:30 (קיצוצים בעקבות עזיבת לקוחות).
הבוקר התקיים השימוע ומיד בסיומו קיבלתי מכתב פיטורים.

לי זה נראה כתהליך לא תקין. האם אני צודקת?

אני מוכר כנכה צה״ל ומטופל במשרד הביטחון בעקבות ניתוח הוצאת דיסק וכעט מוגבל בתנועות הכיפוף גב ויש לי drop foot מימין , עובד בחברה שבה אני נדרש לטיסות באופן שכיח.
קשה לי לטוס במחלקות התיירים הרגילות כי אני כל הטיסה עם גב ישר וזה ממש עושה לי כאבי גב וקשיים בתנועה אחרי הטיסות.
האם רופא תעסוקתי יכול להמליץ לחברה שאוכל לטוס במחלקות עסקים ? אם כן מה התהליך הנדרש.
תודה

לפני כשנתיים חוויתי התעמרות בעבודה במשך כשנה ובסופה של אותה שנה פוטרתי. לאחר שפוטרתי מצבי הנפשי התדרדר. האם ניתן להגיש תביעה גם שנה-שנה וחצי לאחר שפוטרתי?

שלןם
חליתי בקורונה בסוף מאי ומאז אני לא מתאוששת. יש לי שתי שאלות ברשותכם.
1. נעדרתי מעל 3 שבועות בגלל הקורונה ונשארתי כמעט ללא ימי מחלה. האם יש תוספת למספר ימי מחלה עקב קורונה?
2. אתמול הייתי אצל רופא תעסוקתי שקבע שאני כשירה לעבוד ב 3 החודשים הקרובים 5 שעות בלבד. מה קורה מבחינת שכר? האם ביטוח לאומי משלים לי את השכר?
תודה

מישהו יודע באיזה שנה התחילו קרנות השתלמות לעצמאיים?

שלום רב הנני אשה העובדת כשנתיים בניקוי סוויטות ארוח . הגשתי מכתב התפטרות אתמול למעסיקי וכתבתי כי אני נותנת לו הודעה מוקדמת על פי חוק עד ל25.8 זאת אומרת כ8 ימים. התשלום מתבצע על פי מספר הסוויטות שאני מנקה באותו יום לתדהמתי היום כשהלכתי לעבוד כרגיל גילית כי המעסיק הביא כבר עובדת אחרת ונתן לה לנקות סוויטות שאני הייתי אמורה לנקות.זאת אומרת שכמות העבודה שלי יורדת דרסטית עד לתאריך העזיבה. שאלתי היא האם זה חוקי לעשות זאת? ואם לא מה אני צריכה לעשות היות וזו פגיעה בהכנסה שלי משמעותית סוויטה

בוקר טוב ומהממם????❤️ האם אפשרי לעזוב בזמן טיפולי פוריות תעבודה לאחר עשר שנים ולקבל את כל התנאים והפיצויים ?

האם ניתן לקבל מכתב פיטורין בעקבות טיפולי הפרייה? בגין כל הפיצויים???

בוקר טוב ומהממם????❤️ האם אפשרי לעזוב בזמן טיפולי פוריות תעבודה לאחר עשר שנים ולקבל את כל התנאים והפיצויים ?

שלום,
האם עובדת זכאית להעדר שלושה ימים ברציפות בגין בדיקות היריון , אף כי ברור שהיא אינה מבצעת בדיקות אילו במשך 3 ימים מלאים ברציפות ?

האם מעסיק רשאי לדרוש אישור (רפואי) המראה כי אכן העובדת נעדרה בשל בדיקות היריון ?

1.האם נדרש לעבוד מינימום שעות ביום על מנת שירדו שעות בדיקה הריון כלומר, אם הייתי יום שלם בביה"ח האם ניתן שהמעסיק יוריד 8 שעות בדיקות הריון מתוך 40 שעות או שזה ירד מיום מחלה?
2.בנוסף, הרופא נתן לי חופש מחלה חודש ימים ובמקום העבודה הורידו לי ימי מחלה גם עבור שישי שבת וחג שאיני עובדת בהם(משרה מלאה גלובלי) - האם תקין?
3.אם תקין שהורידו שישי שבת בגלל רצף ימי המחלה אם אבקש פיצול ראשון עד חמישי אז הרם גם צריך להוריד 30 ימי מללה - חודש מלא?

גמול השתלמןת
בעלת שני תארים שונים,
ושני קורסים שונים שלא קשורים לתחום העבודה.
האם מגיע לי הכרה ?
חצי שנה בעבודה
תודה

שלום,
לצורך קבלת מענק עבודה נדרש להציג 5 מקומות עבודה שונים לשנת התביעה למענק עבודה.
אצל גימלאי בן 70 שעבד ב 4 מקומות עבודה שונים ובנוסף קיבל פנסיה מחברת הפנסיה, האם הפנסיה נחשבת למקום עבודה חמישי?האם הוא (אני, במקרה פרטי זה) זכאי למענק עבודה?

האם קיים איזשהו חוק שאוסר על יהודים לעבוד בשבת או בחג?

מעסיקים רבים מתקינים לכאורה אפליקציות מעקב ואיכון לעובדים, אך האם זה כל מה שהאפליקציה אוספת?
חוששים שהמעסיק התקין אפליקציה לא חוקית בטלפון שלכם, חפשו בגוגל "עולם הסייבר".