x
חיפוש באתר
דרגו אותנו:
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
| דירוגך () בוצע בהצלחה
(373) דירוגים | דירוג ממוצע (5)
5 stars -
based on 373 reviews
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/05/2023 16:33
רציתי לדעת אם היה לי במהלך חופשת הלידה כמה ניתוחים וכרגע עדיין קשה לי להמשיך לעבוד במקצוע שאני עוסקת האם אני זכאית להארכת חופשת לידה עם תשלום תודה!
30/05/2023 11:37
האם זה בסדר שהמעסיק יבצע קיצוץ בשכר ויודיע על כך רק 3 ימים לפני ?
28/05/2023 15:26
באחד המאמרים שפרסמתם על הטיעונים של בעד ונגד הצטרפות עובדים לארגון יציג. כתבתם בטיעון נגד: (2) ההסכמים הקיבוציים עלולים לעיתים לגרור את מקום העבודה לבינוניות, וזאת מצד אחד בשל המגבלות המוטלות על המעסיק לפטר עובדים לא יעילים או למצוא להם תפקיד שונה. ומצד שני היעדר היכולת לתמרץ ולתגמל עובדים מצוינים באמצעות הטבות אישיות.- השתמשתי בטיעון זה באחד מניירות העמדה שהגשתי בלימודים שלי. והמרצה שאלה אותי, האם יש לתפקוד בינוניות כתוצאה מהסכמים קיבוציים סימוכון. האם תוכלו להפנות אותי למקורות שיצדיקו/יאמתן טיעון זה?
28/05/2023 08:39
היצעתי את עצמי לתפקיד בקיבוץ במיכרז שהופץ.
הוזמנתי לשיחה אצל מנהלת משאבי אנוש+ רכזת התחום של התפקיד.הייתה שיחה טובה שבסופה נאמר "גילוי נאות היצענו את התפקיד באופןן אישי למועמד אחר הוא לקח זמן למחשבה נעדכן בהמשך "
מאז עברו כבר לפחות 30 יום .
לא קיבלתי לא sms, לא תשובה כתובה ואפילו לא התייחסות בעפ.
מיותר לציין שמהמועמד שחשב לא בחר לעשות את התפקיד.
מרגישה שיש פה פגיעה בזכות אלמנטארית ועברה על החוק????
דעתכם?
הוזמנתי לשיחה אצל מנהלת משאבי אנוש+ רכזת התחום של התפקיד.הייתה שיחה טובה שבסופה נאמר "גילוי נאות היצענו את התפקיד באופןן אישי למועמד אחר הוא לקח זמן למחשבה נעדכן בהמשך "
מאז עברו כבר לפחות 30 יום .
לא קיבלתי לא sms, לא תשובה כתובה ואפילו לא התייחסות בעפ.
מיותר לציין שמהמועמד שחשב לא בחר לעשות את התפקיד.
מרגישה שיש פה פגיעה בזכות אלמנטארית ועברה על החוק????
דעתכם?
25/05/2023 13:18
שלום אני אחות במקום פרטי, משמרת ליילה שלי זה מ23 עד 7 ומשמרת ערב מ 15עד 23...האם מעסיק לשאיר להסיק אותי משמרת ליילה ולאחר מכן משמרת ערב ( הפרש של 8 שעות בין המשמרות)?
17/05/2023 09:47
24/05/2023 17:02
האם עובד שעתי זכאי לתשלום עבור חגים
24/05/2023 11:36
שלום רב,
יש לי שאלה- האם יש לי זכות כעובד שמסיים במקום עבודתו (מרצון) לדרוש חוות דעת מקצועית בכתב/משוב כתוב על תקופת עבודתי?
יש לי שאלה- האם יש לי זכות כעובד שמסיים במקום עבודתו (מרצון) לדרוש חוות דעת מקצועית בכתב/משוב כתוב על תקופת עבודתי?
23/05/2023 19:10
שלום
אני עובדת היום בדירוג המח"ר ברשות מקומית על מנת לעבור לדירוג חינוך נוער וקהילה מבקשים קורס מדרחך מוסמך ? מישהו מכיר ויודע איפה בכלל לומדים קורס כזה ?
אני עובדת היום בדירוג המח"ר ברשות מקומית על מנת לעבור לדירוג חינוך נוער וקהילה מבקשים קורס מדרחך מוסמך ? מישהו מכיר ויודע איפה בכלל לומדים קורס כזה ?
23/05/2023 15:28
שלום,
אני עובדת במקום עבודה פיזי ולאחרונה חתמתי על חוזה שבתוכו אני מתחייבת ללפחות שנת עבודה בעקבות יציאה לקורס על חשבון החברה ובמידה ואני מתפטרת לפני סיום שנת ההעסקנ לאחר סיום הקורס אני מחוייבת להחזיר לחברה חלק מסכום הקורס.
לצערי אובחנתי עם מחלת כאב כרוני וחשבתי שאוכל להתמודד עם העבודה והמחלה אך הכאב מתחיל להחמיר ואני לא מרגישה שאוכל להמשיך לעבוד בחברה אך אני גם לא מסוגלת כלכלית לשלם את "הקנס" על ההתפטרות לפני סיום השנת העסקה
האם בגלל שאני מתפטרת בעקבות מצב רפואי אני עדיין אהיה מחוייבת לשלם את "הקנס"?
אני עובדת במקום עבודה פיזי ולאחרונה חתמתי על חוזה שבתוכו אני מתחייבת ללפחות שנת עבודה בעקבות יציאה לקורס על חשבון החברה ובמידה ואני מתפטרת לפני סיום שנת ההעסקנ לאחר סיום הקורס אני מחוייבת להחזיר לחברה חלק מסכום הקורס.
לצערי אובחנתי עם מחלת כאב כרוני וחשבתי שאוכל להתמודד עם העבודה והמחלה אך הכאב מתחיל להחמיר ואני לא מרגישה שאוכל להמשיך לעבוד בחברה אך אני גם לא מסוגלת כלכלית לשלם את "הקנס" על ההתפטרות לפני סיום השנת העסקה
האם בגלל שאני מתפטרת בעקבות מצב רפואי אני עדיין אהיה מחוייבת לשלם את "הקנס"?
23/05/2023 10:15
היי, אני עובדת באבטחה ושיש לנו מלא עמדות עבודה שרחוקות מאוד מהבית שלי. שבוע שעבר פתחו עמדה חדשה בעכו (גרה באזור חיפה) ודרשו ממני להגיע לשם, לאחר בדיקה של תחבץ הבנתי שגם לאחר שאני לוקחת שני אוטובוסים אצטרך ללכת קילומטר בשביל להגיע לעבודה. האם זה חוקי לדרוש את זה ממני ולא לדעוג לי להסעה?
22/05/2023 23:23
שלום וברכה בעלי עובד בעבודה שלו כחודש, המעסיק שלו החליט שהוא שולח לו הודעה בווצאפ ללא סיבה מפורטת או מוצדקת ( הוא נותן לו מעל ומעבר הכבוד והעבודה הניתנת)
שהוא מפטר אותו החל מאותו היום של שליחת ההודעה רציתי לדעת על פי חוק האם שה מותר ואם לא האם נצליח בעזרת תביעה להוציא סכום כסף ששוה את התביעה בגלל שהוא עובד שם רק כחודש. אשמח לתשובה ותודה
שהוא מפטר אותו החל מאותו היום של שליחת ההודעה רציתי לדעת על פי חוק האם שה מותר ואם לא האם נצליח בעזרת תביעה להוציא סכום כסף ששוה את התביעה בגלל שהוא עובד שם רק כחודש. אשמח לתשובה ותודה
22/05/2023 17:32
אני עובדת בחברה שנה וחצי והפרויקט (תוכנה) שלי נסגר
וכולם פוטרו.
הוזמנתי לשימוע לפני החלטה להגיש בקשה למשרד העבודה לפיטורים
ההחלטה דיי ברורה שהם ירצו להגיש בקשה לפיטורים למרות הכל
מה אני יכולה לעשות?
מה הזכויות שלי ?
וכיצד כדאי להתכונן לשימוע?
יש ביכולתי להוציא שמירה מבחינה רפאוית אך זה תהליך שיקח זמן ועד אז תוגש בקשה למשרד העבודה לפיטורים..
וכולם פוטרו.
הוזמנתי לשימוע לפני החלטה להגיש בקשה למשרד העבודה לפיטורים
ההחלטה דיי ברורה שהם ירצו להגיש בקשה לפיטורים למרות הכל
מה אני יכולה לעשות?
מה הזכויות שלי ?
וכיצד כדאי להתכונן לשימוע?
יש ביכולתי להוציא שמירה מבחינה רפאוית אך זה תהליך שיקח זמן ועד אז תוגש בקשה למשרד העבודה לפיטורים..
22/05/2023 17:00
עובד חודש וחצי במסעדה כמלצר וזימנו אותי לשימוע ללא סיבה הנראית לעין כ3 שעות לפני משמרת ליום שלמחרת, ביטלו לי את המשמרת של אותו יום ובסיבות רשמו כותרות רק בלי הסבר ממשי.(גם הכותרות לא רלוונטיות כי הן מאוד מאוד כלליות ונראות כסיבות מומצאות). רק לציין שעתיים לפני זה ביקשו ממני להגיע לעוד משמרת בהמשך השבוע, בזמן שעבר עד קבלת השימוע כמובן שלא קרה כלום.
אשמח לדעת מה הזכויות שלי והאם הם נפגעו לאור מה שסיפרתי, והאם יפגעו במידה ואכן אפוטר?
יש לציין עובד טוב בלי תלונות עד עכשיו.
אשמח לדעת מה הזכויות שלי והאם הם נפגעו לאור מה שסיפרתי, והאם יפגעו במידה ואכן אפוטר?
יש לציין עובד טוב בלי תלונות עד עכשיו.
21/05/2023 18:46
עבדתי חודשיים ברשת מסויימת ובסיום שנת המס חברה גדולה אחרת קנתה את הרשת שלנו ו"פיטרה" את כל העובדים וקיבלה את אותם העובדים חזרה כעובדי החברה החדשה. מאז אותו המקרה עברו 5 חודשים, כלומר אני עובדת בחברה החדשה 5 חודשים. המעסיק החליט שהוא רוצה להעביר אותי סניף ואם אתן לו תשובה שלילית הוא יצטרך "לקבל החלטה" לגביי, אני יודעת שמשמעות הדבר הוא לפטר אותי. רציתי לדעת האם זה חוקי או האם מגיעות לי זכויות כלשהן?
20/05/2023 20:33
עובד בחקלאות מגבל משכורת גלובלית עובד כול יום 10שעות גם ביום שישי ולא מקבל שעות נוספות בנןסף רשום לי בתלוש 9000שח נטו ובנוסף רשום בתלוש 500שח נסיעות אבל מה שאני מקבל זה רק 9000נטו בלי נסיעות
20/05/2023 17:11
האם אוכל לקבל פיצויים במידה ועובדת בעבודה נוספת? תודה לעונה
17/05/2023 21:39
האם במקרה של סטודנט בשירות המדינה ופיטרו אותי היות וסיימתי את הלימודים האקדמיים מגיעים לי פיטורין? כמובן שמדובר בוותק של מעל שנה
17/05/2023 18:03
קיבלתי חוזה שיש אליו טעות באות אחת, החוזה תקף?
16/05/2023 11:32
שלום
החברה שמעסיקה אותי החתימה אותי על מסמך של תשלום על שעות נוספות ושעות כוננות. ההתחשבנות היא רבעונית.
החברה קבעה שמסך השעות הנוספות שעשיתי בחודש יופחתו שעות של ימי מחלה/חופשה וזה בנוסף להורדת ימי חופש/מחלה ותשלום של 50% החל מהיום השני של ימי המחלה.
כלומר אני משלם על ימי חופשה מחלה גם כל חודש וגם בהתחשבנות הרבעונית עבור השעות הנוספות.
האם זה חוקי לפי דיני עבודה להחתים אותי על כזה דבר?
החברה שמעסיקה אותי החתימה אותי על מסמך של תשלום על שעות נוספות ושעות כוננות. ההתחשבנות היא רבעונית.
החברה קבעה שמסך השעות הנוספות שעשיתי בחודש יופחתו שעות של ימי מחלה/חופשה וזה בנוסף להורדת ימי חופש/מחלה ותשלום של 50% החל מהיום השני של ימי המחלה.
כלומר אני משלם על ימי חופשה מחלה גם כל חודש וגם בהתחשבנות הרבעונית עבור השעות הנוספות.
האם זה חוקי לפי דיני עבודה להחתים אותי על כזה דבר?
16/05/2023 10:24
אם הלכתי למורה להתעמלות כדי להנחות אותי אלו פעולות מומלץ לעשות לפני הלידה
שעות אלו אפשרי לקחת אותם כשעות הריון?
שעות אלו אפשרי לקחת אותם כשעות הריון?
16/05/2023 00:35
אני גרה במקום שאין ממנו תחבורה ציבורית ואני נדרשת להגיע עם הרכב הפרטי לעבודה
כיצד על פי החוק מחשבים את החזרי הנסיעות?
כיצד על פי החוק מחשבים את החזרי הנסיעות?
15/05/2023 21:24
15/05/2023 20:05
עובד שפוטר מעבודתו ברשת מזון.
תחילת עבודתו שנת 2005.
לגבי פיצויי פיטורין, המעסיק טוען שסעיף 14 קיים בצו ההרחבה של ענף רשתות המזון לכן העובד זכאי רק לסכום פיצויים שיש בקופה. האם זה נכון? מה הצו הרחבה אומר? ובאיזה שנה הוא יצא? מה תקף עבור עובד זה?
בנוסף, בצו ההרחבה מצויין תשלום בגין ביגוד- העובד לא קיבל תשלום זה מעולם. מהי המדיניות לגבי זה?
אודה להסבר בבקשה
תחילת עבודתו שנת 2005.
לגבי פיצויי פיטורין, המעסיק טוען שסעיף 14 קיים בצו ההרחבה של ענף רשתות המזון לכן העובד זכאי רק לסכום פיצויים שיש בקופה. האם זה נכון? מה הצו הרחבה אומר? ובאיזה שנה הוא יצא? מה תקף עבור עובד זה?
בנוסף, בצו ההרחבה מצויין תשלום בגין ביגוד- העובד לא קיבל תשלום זה מעולם. מהי המדיניות לגבי זה?
אודה להסבר בבקשה
15/05/2023 12:01
15/05/2023 11:56
האם אני זכאי לקבל פיצויים מלאים מהמעסיק (ֶכח אדם מנופאים) על שהיתפטרתי אחרי תאונת עבודה של שלוש חודשים הייתי מועסק אצלו באזור ה שנתיים
13/05/2023 18:11
היי רציתי לדעת אם אפשר לסע לחול ל3 לילות בזמן תאונת עבודה שהתרחשה לפני שבועיים
12/05/2023 08:42
שלום,
אני עובד בחברה כחשמלאי כ2.5 שנים,לאחר כ-10 חודשים נדרשתי לבצע כוננות גם בסופי שבוע ,אני ומשפחתי חזרנו בתשובה,לאחר כשנה וחודשיים שאני עושה כוננויות ביקשתי מהמנהל הישיר להפסיק את הכוננויות בסופי שבוע וחגים עקב חזרתי בתשובה ושמירת השבת,קיבלתי סירוב להפסקת הכוננויות בשבת ,אזכיר כי בחוזה העבודה שלי לא מוזכר על כוננויות בסופ"ש וחגים,אלא 5 ימים בשבוע,9 שעות עבודה ,וימי שישי(בוקר) לסירוגין,האם יש לי זכות לדרוש את הפסקת הכוננויות בסופ"ש ?
והאם המעסיק יכול לפטר אותי בגלל שאני לא מעוניין לעבוד בשבתות וחגים
אני עובד בחברה כחשמלאי כ2.5 שנים,לאחר כ-10 חודשים נדרשתי לבצע כוננות גם בסופי שבוע ,אני ומשפחתי חזרנו בתשובה,לאחר כשנה וחודשיים שאני עושה כוננויות ביקשתי מהמנהל הישיר להפסיק את הכוננויות בסופי שבוע וחגים עקב חזרתי בתשובה ושמירת השבת,קיבלתי סירוב להפסקת הכוננויות בשבת ,אזכיר כי בחוזה העבודה שלי לא מוזכר על כוננויות בסופ"ש וחגים,אלא 5 ימים בשבוע,9 שעות עבודה ,וימי שישי(בוקר) לסירוגין,האם יש לי זכות לדרוש את הפסקת הכוננויות בסופ"ש ?
והאם המעסיק יכול לפטר אותי בגלל שאני לא מעוניין לעבוד בשבתות וחגים
11/05/2023 15:28
שלום רב, אני עובדת בחברה כ6 שנים כאשר העבודה שלי מוגדרת עבודת שטח בה אני נוסעת ברכבי הפרטי למקומות שונים. אני מקבלת החזר דלק של- 1.45 ש"ח לקילומטר אשר מגולם בתוך התלוש שלי בתשלום הברוטו וממנו מנוכים בין היתר תשלומי המס.
שאלתי היא בעיקר מפני שהדלק התייקר ומפני שהמשכורת שלי נפגעת ישירות מהשקלול של ההחזר הנ"ל מה הזכות שלי לדרוש אחרת ממקום העבודה. איזה סכום אני יכולה לבקש וכן אם ניתן לגלם בצורה אחרת את ההחזר בתלוש כך שלא תפגע לי בהכנסה.
שאלתי היא בעיקר מפני שהדלק התייקר ומפני שהמשכורת שלי נפגעת ישירות מהשקלול של ההחזר הנ"ל מה הזכות שלי לדרוש אחרת ממקום העבודה. איזה סכום אני יכולה לבקש וכן אם ניתן לגלם בצורה אחרת את ההחזר בתלוש כך שלא תפגע לי בהכנסה.
11/05/2023 06:55
שלום,
אשתי בחופשת לידה והיא צריכה לעבור קולונוסקופיה והיא יומיים לא תוכל לטפל בילדים, האם אני יכול לקחת מחלת בן זוג לטפל בילדים?
תודה
אשתי בחופשת לידה והיא צריכה לעבור קולונוסקופיה והיא יומיים לא תוכל לטפל בילדים, האם אני יכול לקחת מחלת בן זוג לטפל בילדים?
תודה
10/05/2023 14:25
לא הגעתי למשמרת כי לא היה לי איך להגיע הייתי במקום שהתנועה הייתה חסומה האם מותר לבוס להוריד לי כסף על העידרות אם הוא לא סיכם איתי את זה מראש
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
