חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

פיטורים ל-פי ותק - לפי איזה עיקרון ?

שרית

16/07/2013 15:32

שלום רב,
אני מורה מזה 18 שנה ולאחרונה החליטה העירייה, מפאת חוסר שעות, לפטר מורים מהתיכון שלנו. ככל הידוע לי ולכולם, עד היום הפיטורים נעשו על פי עיקרון הותק בעירייה, "אחרון בא - ראשון הולך. פתאום השנה נהפכה הקערה על פיה, והעירייה החליטה לפטר מורים על-פי הותק שלהם בבית הספר, ולא על-פי הותק העירוני. כלומר - מורה שיש לה פחות שעות עירוניות ממני אבל היא נמצאת שנה מעליי בבית הספר הנוכחי - נשארה, ואני מצאתי מחוץ לביה"ס, נלחמת על פרנסתי. האם יש לי סיכוי לזכות במאבק על זכויותיי ? האם פעלה העירייה באופן שגוי ? אשמח לקבל מענה יעיל. תודה מראש.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: פיטורים ל-פי ותק - לפי איזה עיקרו...

עורך דין ארז כהן

16/07/2013 16:50

יש לבחון את ההסדר הרלוונטי בחוקת העבודה לרשויות מקומיות ולראות אם מדובר בפעולה לפי הנהלים.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורים ל-פי ותק - לפי איזה עיקרון ? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה